Prestations

Libérez-vous des tâches administratives, concentrez-vous sur votre rôle d’élu CSE !

En tant qu’assistante administrative indépendante spécialisée dans le soutien aux Comités Sociaux et Économiques (CSE), je suis là pour alléger votre charge administrative. Les élus CSE ont un rôle crucial dans le bien-être des collaborateurs, et il est essentiel qu’ils puissent se concentrer pleinement sur leurs missions.

Mon engagement en tant qu’assistante administrative :

Expertise en gestion administrative : prenez du recul sur les tâches administratives. Je m’occupe de la gestion des documents, de la correspondance, et veille à la conformité avec les réglementations en vigueur.
Communication facilitée : assurez une communication fluide au sein du CSE. Je prends en charge la coordination des échanges pour favoriser une collaboration efficace.
Planification et organisation : simplifiez la gestion des événements et des réunions. Je m’occupe des détails logistiques pour que vous puissiez vous concentrer sur les décisions importantes.
Formations : je forme les élus et assistants administratifs pour la gestion des ASC et la communication auprès des salariés.

En déléguant les aspects administratifs à un professionnel indépendant, vous gagnez en efficacité et en temps. Libérez-vous des contraintes administratives, concentrez-vous sur votre rôle d’élu, et contribuez pleinement au bien-être de vos collègues.

Contactez-moi pour discuter de la manière dont je peux vous accompagner dans cette démarche, et ensemble, optimisons votre engagement au sein du CSE.

Activités Sociales et Culturelles

Arbre de Noël. Recherche des prestataires en fonction de votre budget. Organisation et gestion de votre évènement.
Billetteries. Recherche des prestataires et mise en place. Vente aux salariés.
Bons cadeaux selon les évènements URSSAFF (Noël, rentrée scolaire, mariage, naissance, retraite,…).
Chèques vacances / Chèques culture. Mise en place et attribution.
Journées Sport et Loisirs. Recherche de prestataires, mise en place. Gestion de l’organisation et des inscriptions.
Locations de vacances. Mise en place de partenariats et diffusion aux salariés. Gestion de linéaires.
Prise en charge d’activités. Subventions sports, loisirs ou encore vacances.
Evènements d’entreprise. Organisation de soirées ou journées de cohésion d’équipe, team building,…
Voyages. Recherche de prestataires et mise en place des voyages. Organisation, diffusion et inscription (journées à thème, week-end, courts séjours, séjours, en TGV, Bus ou avion).

Communication Interne

Affiches pour communiquer aux salariés vos activités sociales.
Catalogue reprenant toutes vos offres (partenaires, billetteries, voyages, évènements,…).
Création de votre propre logo. Le CSE est une entité très importante dans une entreprise. Par conséquent, le CSE doit avoir une identité qui lui est propre.
Livret d’accueil pour les nouveaux arrivants afin de leur transmettre l’essentiel des informations de votre CSE.
Newsletters / mailing. Outils de communication efficaces pour rester en contact avec les salariés et vous permettre de communiquer sur vos actualités du moment ou sur des informations que vous jugez importantes à partager.
Rapport annuel d’activité. Un CSE doit établir annuellement un rapport contenant les informations qualitatives de ses activités (sociales et culturelles) et celles de sa gestion financière.

Assistance et Conseil

Conseils sur la gestion de vos ASC (Activités Sociales et Culturelles).
Enquêtes de satisfaction ou Sondage vont permettre de recueillir des informations sur les salariés et leurs souhaits afin d’adapter vos projets.
Permanence sur site (métropole Lilloise). Distributions de bons cadeaux, ventes de billetterie,…
Recherche de partenaires / prestataires. Demande de devis, contacts commerciaux.
Aide comptable. Saisie de vos données comptables dans votre logiciel de gestion.
Ventes groupées (chocolats, bijoux, parfums,…).
Formations : Comment communiquer auprès des salariés. Comment optimiser la gestion administrative de votre CSE